✦ 职场类
24 题 · 约 5 分钟
职业适应力测评
Savickas 职业适应力量表（4C）
职业适应力（Career Adapt-ability）由职业心理学家马克·萨维卡斯（Mark Savickas）提出，指个体为应对职业变动、规划并落实生涯发展所具备的心理资源，由 4 个维度构成：关注(Concern)、掌控(Control)、好奇(Curiosity)、自信(Confidence)。适应力强的人，在行业变化、裁员、转行等不确定中更稳、更快找到出路。
本测评为自编简化版，用于自我觉察，不替代专业职业咨询。
📋 答题指引
阅读每句话，选择它符合你真实情况的程度：1=完全不符合，2=不太符合，3=说不清，4=比较符合，5=完全符合。凭第一直觉作答。
⏱ 测评中途可随时离开，关闭前会收到提醒；完成后立即查看图文报告。