用心理学读懂团队与自己

三大理论体系 × 18 套专业测评，覆盖性格类型、人格特质与职场应用场景。 匿名作答，即时出报告，全程约 3~5 分钟。

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类型论
把人划分为清晰可辨的类型

从典型特征出发，将人格划分为若干类型，帮助你快速定位自己的行为偏好与沟通风格。适合团队破冰、自我认知与角色匹配参考。

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特质论
用连续维度精细刻画人格

以连续维度衡量人格特质的高低程度，不做非此即彼的划分，是心理学研究中信效度最高的一类模型，适合深度自我洞察与发展规划。

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职场类
聚焦职场发展的核心议题

围绕职业兴趣、价值观、认知风格等具体场景设计的测评，直接服务于人岗匹配、职业规划与团队建设等实际需要。

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临床筛查
快速识别潜在心理健康风险

基于国际标准改编的临床筛查工具，帮助快速评估焦虑、抑郁、压力等维度。<strong>本类测评为筛查量表，不能替代专业临床诊断。</strong>

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全部测评

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DISC 行为风格测试 类型论
类型论经典：你的天然行为倾向
28 题 · 约 4 分钟
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十六型人格测试 类型论
类型论经典：四组偏好拼出你的类型
32 题 · 约 5 分钟
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九型人格测试 类型论
类型论经典：核心恐惧与驱力拼出你的型号
36 题 · 约 6 分钟
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大五人格测试 特质论
心理学界公认度最高的特质模型
30 题 · 约 3 分钟
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EPQ 人格问卷（简化版） 特质论
特质论经典：艾森克三维度 + 效度
32 题 · 约 4 分钟
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大七人格测试 特质论
特质论进阶：七维度深度画像
28 题 · 约 4 分钟
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认知风格测试 职场类
应用向：你如何接收与处理信息
30 题 · 约 4 分钟
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霍兰德职业兴趣测试 职场类
应用向：你的职业兴趣代码
30 题 · 约 5 分钟
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职业价值观测试 职场类
应用向：什么对你最重要
32 题 · 约 4 分钟
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职业适应力测评 职场类
Savickas 职业适应力量表（4C）
24 题 · 约 5 分钟
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职业锚测评 职场类
Schein 职业锚理论（8 锚）
24 题 · 约 6 分钟
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广泛性焦虑量表 临床筛查
GAD-7 扩展版（12题）
12 题 · 约 3 分钟
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成人ADHD自评量表 临床筛查
WHO ASRS-v1.1 扩展版（18题）
18 题 · 约 5 分钟
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DASS焦虑分量表 临床筛查
DASS-21 焦虑分量表（7题）
7 题 · 约 2 分钟
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DASS抑郁分量表 临床筛查
DASS-21 抑郁分量表（7题）
7 题 · 约 2 分钟
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DASS压力分量表 临床筛查
DASS-21 压力量表（7题）
7 题 · 约 2 分钟
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躯体化症状量表 临床筛查
PHQ-15 完整版（15题）
15 题 · 约 3 分钟
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抑郁症状自评量表 临床筛查
PHQ-9 扩展版（15题）
15 题 · 约 4 分钟
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